Adviseur Verzekeringen

Waarom deze rol interessant is

De verzekeringsactiviteit van het kantoor groeit sneller dan de huidige bezetting aankan. Je krijgt dus een warme portefeuille, geen lege lijst met belnamen, en je wordt er het vaste gezicht van: klanten kennen jouw naam, jij kent hun dossier.

Wat je doet

• —Klanten adviseren over schade- en levensverzekeringen
• —De bestaande verzekeringsportefeuille beheren en uitbouwen
• —Polissen opmaken, wijzigen en hernieuwen
• —Schadedossiers opvolgen en klanten daarin bijstaan
• —Samenwerken met de bankcollega's voor een totaalbeeld per klant

Wie we zoeken

• —Ervaring in verzekeringen, bij een kantoor, makelaar of maatschappij
• —PCP-attest verzekeringsbemiddeling, of bereid dit snel te behalen
• —Commercieel gevoel zonder verkooppraat: adviseren is je tweede natuur
• —Zelfstandig en nauwkeurig in dossierbeheer

Wat je mag verwachten

• —Marktconform pakket met extralegale voordelen volgens sectorafspraken
• —Een warme portefeuille en een kantoor met vaste klantenrelaties
• —Opleiding en PCP-traject worden voorzien

Team en werkomgeving

Je werkt rechtstreeks samen met de kantoorhouder en drie collega's die bank en verzekeringen combineren.

Dit zelfstandige kantoor werkt onder de vlag van een van de grote Belgische bankverzekeraars en combineert dagelijks bankieren met een actieve verzekeringsportefeuille. Klanten komen er op afspraak én binnenwandelen, de kantoorhouder kent de meesten bij naam.

Als zelfstandige entiteit beslist het kantoor snel: geen hoofdkantoorprocedures voor wie hier iets wil realiseren.

De naam van de organisatie hoor je in het eerste gesprek, samen met alles wat je verder wilt weten.

Het selectieproces

1. 01Kennismakingsgesprek met je recruiter, telefonisch of via video, ± 30 minuten
2. 02Inhoudelijke screening: verwachtingen, loonvork en de naam en context van het kantoor
3. 03Met jouw akkoord: voorstelling bij de opdrachtgever en één of twee gesprekken ter plaatse